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公司简介

村里的小巷子错综复杂,都很逼仄,如果不是有人带路,进去之后想出来都不容易。 脚下的路都是由是光滑的鹅卵铺成,雨滴打在在上面,发了很有节奏的叮咚声。 方旭跟着苏宛茹又往里面走了几百米,不禁犹豫起来,暗想是不是趁自己还记得路赶紧回去?这样想着,二人又往前走了几十米。 短短的一段路就拐了五道弯,由于村里人休息的早,只到九点,好多家里都媳了灯,小路上显得更加悠暗深静。验人员了。而且我们车间是第一个试点区,公司非常重视,我觉得这是一个机会,你看,你是不是也主动争取一下呢?” 其实这已经是旧话重提了,以前主管就向方旭提起过老K赌场,只是被他一口拒绝了。没想到主管竟然这么看中他,倒出乎方旭的意料。 见他不说话,主管接着说:“你也看出来了,我们公司刚建,很多岗位还有待完善,升职也是很快的,在这里做下去,还是很有前途的。” 方旭恩了一声,其实他早就看出来了。 可是这真是他要的生活吗?

     

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从海州来到这个偏僻的城市,原本只是想散散心,想一些一直想不通的事,也许等什么时候想通了,他马上就会离开。 可是不得承认,在这里上了一个多月的班,他竟然有点舍不得离开这里了。 这种安静祥和而又无忧无虑的打工生活,是他以前从来没有体会过的。 老K赌场虽然公司里也有一些烦心事,也有看不惯的人,但总的来说,却是温情更加多些。 主管一直很期待地往着他,阅人无数的她,早就看出方旭不是久居人下之人,明知他不可能甘心在这里做员工,可是又实在不舍得他就这么走掉。 像大多数创业初期的企业生产管理者一样,主管也遇到了自己无法解决的难处:新厂刚建,不仅大量缺员工,也急需一批素质高,能力强的基层管理者,但纵观车间里的所有员工,包括三位组长,两个技术员在内,都令她倍感失望。 他们要么亲和力不够,要么威信不足,别看这个公司的员工不多,但他们年纪都普遍偏小,玩心太重,性格冲动,你管的太严,他们就跟你对着干,产量上不去,可是管的太松,产品质量又掉了下来。 而主管手下管理生产车间的两位组长,却走了两个极端,苏宛茹是够凶,有威信,可是无法跟员工打成一片。